エチケット

発達障害児の就労にも大事 清潔感、身だしなみ、職場によって求められるレベルが違います

息子の会社は、わりと従業員のみなさん全員が汗をかきやすい環境にある職場です。ですから、臭いに対しては比較的寛容な職場と言えます。なぜなら、従業員のみなさん全員が汗をかき、臭いが出やすい環境だからです。だからといって、臭い対策はしなくてよいという理由になりませんので、お子さんが息子と同様の職場であれば、ぜひ、親御さんも気にしてあげてください。 清潔感、身だしなみがどんな職場でも重要なのは言うまでも...

続きを読む

就労した発達障害の息子のデオドラント対策

息子は、私ゆずりの汗っかきです。学生時代は、それほど臭いが気にならなかったのですが、会社入社後、工場内の温度がわりと高いためか、かなりの汗をかいているようです。特に夏場は、相当量の汗をかいています。会社では熱中症対策として、こまめに水分補給をするようにわざわざそのための休憩時間を増やして対応しているようです。 夏場、息子はほんのりといい臭いを漂わせながら、帰宅してきます。今は対策をしてい...

続きを読む

発達障害者もおしゃれを楽しんで

息子がまだ中学生の頃、もう十年くらい前のことですが、ある特例子会社の社長さんの講演会に出席したときのお話です。講演のメインテーマは発達障害者の就労ですが、私が興味を惹かれたのは、発達障害者もおしゃれをすべきだという話でした。 社長さんの「特別支援学校の生徒たちはいつもジャージばかり着ていて、ジャージが発達障害児のトレードマークみたいになっていて悲しい。せめて、休みの日はおしゃれをして出かけたらい...

続きを読む